Depuis quand existe le smic?

Le SMIC a succédé en application d’un décret du Premier ministre du 2 janvier 1970 au salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) qui a pour but de fixer un plancher en termes de rémunération salariale horaire. Découvrez à quoi sert le salaire minimum ?

À quoi sert un salaire minimum ?

Le salaire minimum est une manière d’apporter un petit équilibre dans la relation entre l’employeur et le salarié. Il permet aussi de garantir une rémunération correcte à l’employé et de lui donner une vie sociale stable. Du coup, il participe à la réduction des inégalités en bas de l’échelle des revenus du travail. Le salaire minimum peut avoir, par ailleurs, des finalités complémentaires. En Allemagne, par exemple, le débat actuel sur l’adoption d’un salaire minimum fédéral permet de maintenir un certain modèle social face à la baisse des salaires constatée. Celle-ci étant le résultat de l’arrivée de nouveaux acteurs sur le territoire.

Comment est fixé le SMIC ?

Le SMIC est mis en vigueur le 1er juillet de chaque année après avoir remplacé le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Nous avons ainsi le smic horaire net qui s’obtient en retirant les charges sociales des salariés du SMIC brut. Aujourd’hui, la loi oblige gouvernement à accorder une augmentation annuelle minimale à laquelle il peut rajouter un ou plusieurs coups. Contrairement à une idée reçue, le gouvernement de gauche n’accorde pas plus de coups de pouce que les gouvernements de droite. À l’exception du Président français, qui sera élu ou réélu a accordé un coup de pouce dans l’année de l’élection. Dans tous les pays, le pouvoir de fixer le niveau du salaire minimum est confié soit au gouvernement, soit au législateur, le plus souvent avec l’appui de conseils. Le SMIC augmente également automatiquement par anticipation au cours d’année si l’inflation (IPC) dépasse de 2 pour cent.

Investissement locatif immobilier : quid de la SCPI ?

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Ne pas s’alourdir avec les contraintes de la gestion locative d’un bien destiné à l’exploitation, c’est possible grâce aux sociétés civiles de placement immobilier ou SCPI ! De plus, le coût de l’acquisition est nettement plus accessible, en plus de la possibilité de diversifier votre portefeuille à votre guise. Les SCPI, comment ça fonctionne, quels sont les avantages et quels sont les points (démembrement – c’est-à-dire l’achat de parts en nue-propriété pour les personnes physiques et celui des parts en usufruit pour les professionnels. Les SCPI peuvent aussi être acquises par le biais des assurances-vie et des produits d’épargne pour la retraite, pour ceux qui souhaitent épargner au moyen des dividendes dans le but de capitaliser et anticiper leurs vieux jours.

Autre avantage et non des moindres : la stabilité des rendements, indépendamment de la conjoncture. Les taux de distribution pour toutes les SCPI confondues tournent en effet autour de 4.4% sur les 5 dernières années, y compris celle de l’année historique 2020 marquée par une crise économique sans précédent. À titre indicatif, le rendement de 2020 était de 4.18%.

 

Quelques précautions avant d’investir

Avant tout, sachez que les SCPI sont des actifs ayant comme sous-jacent l’immobilier) [...]

Pourquoi le Luxembourg est-il toujours le meilleur endroit pour investir mon argent ?

Il y a de nombreux facteurs à prendre en compte pour décider où placer son argent. L'un des plus importants est la sécurité. Dans ce billet de blog banque luxembourg en ligne, nous allons explorer pourquoi le Luxembourg reste le meilleur endroit pour investir votre argent. Malgré l'instabilité économique qui règne dans d'autres régions du monde, le Luxembourg reste un endroit stable et sûr pour placer votre [...]

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